В России с 1 сентября вступили в силу изменения в статью 152 Трудового кодекса, регулирующую оплату сверхурочной работы. Согласно документу, размещенному на сайте официального опубликования правовых актов, нововведения позволят сотрудникам, работающим сверх нормы, получать больше.
Теперь для расчета оплаты по новым правилам работодателям необходимо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Первые два часа переработки будут оплачиваться в 1,5 раза выше, а последующие — в 2 раза больше. Ранее расчет производился на основе среднего заработка (оклад плюс премии), теперь же в расчет включаются и другие выплаты.
Кроме того, работники по-прежнему имеют право на дополнительный отгул за сверхурочную работу.
Увеличить свой доход можно не только за счет переработок, но и с помощью таких инвестиционных инструментов, как банковские вклады. Эксперты Банки.ру подготовили подборку наиболее выгодных предложений.
