17
Можно ли работать по договору ГПХ при банкротстве — вопрос, который волнует многих людей, готовящихся к процедуре списания долгов. Логика понятна: трудовой контракт фиксируется в базах, зарплата проходит через банк, финансовый управляющий видит все поступления. А вот гражданско-правовой контракт кажется более гибким вариантом — вроде бы можно получать деньги за выполненные задачи и никому об этом не сообщать.
Разберемся вместе с экспертом, насколько эта стратегия реалистична, что говорит закон и какие последствия ждут тех, кто пытается скрыть источники заработка.
|
Топ 5 займов без всяких рассылок и платных подписок✅ Джой Мани сумма от 3000 до 100000 ₽, ставка от 0 до 0.8%. 🎯 ✅ Займер доступные суммы от 2000 до 30000 ₽, процентная ставка от 0 до 0.8%. 💸 ✅ Рокетмэн займ от 3000 до 30000 ₽, ставка от 0.8 до 0.8%. 💰 ✅ Умные Наличные можно получить от 3000 до 30000 ₽, процентная ставка от 0.8 до 0.8%. 🚀 ✅ Центрофинанс сумма от 1000 до 30000 ₽, ставка от 0 до 0.8%. ⚡ |
Михаил Хомяков Юрист, арбитражный управляющий, учредитель ГК «Федерал Групп» |
Начнем с базовых понятий. Договор гражданско-правового характера — это соглашение между заказчиком и исполнителем на выполнение конкретной работы или оказание услуги. Его не регулирует Трудовой кодекс, в отличие от стандартного трудового контракта.
|
|
от 3 000 до 100 000 ₽ |
|
0 % в день |
|
|
от 5 |
|
от 21 до 65 лет |
|
|
6.00 - 20.00 мск |
|
Паспорт, СНИЛС |
от 95 минут
Минимальное количество отказов и мгновенный перевод на любую карту. Доступно частичное погашение с пролонгацией договора на новый срок. В праздники действуют специальные предложения.
Ключевые особенности таких соглашений:
Звучит свободно и привлекательно, особенно для тех, кто столкнулся с процедурой несостоятельности. Но есть важный момент: все доходы, включая вознаграждения по таким соглашениям, входят в конкурсную массу. И скрыть их гораздо сложнее, чем кажется.
Да, разрешено. Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» не запрещает гражданам, признанным неплатежеспособными, зарабатывать. Наоборот, закон предполагает, что человек продолжает трудовую деятельность и получает средства для существования.
Не важно, какой у вас тип занятости: трудовой контракт, гражданско-правовое соглашение, самозанятость или предпринимательство. Вы можете выбирать любой формат. Главное — правильно обращаться с полученными деньгами и не пытаться обмануть управляющего.
О том, сколько именно, поговорим ниже.
Многие надеются, что гражданско-правовые контракты останутся незамеченными. Ведь записи в трудовой книжке нет, официального трудоустройства тоже. Но это заблуждение.
Управляющий получает информацию из нескольких источников:
Как только организация выплачивает вам деньги по соглашению ГПХ, она обязана отчитаться перед налоговой. С вашего вознаграждения удерживается НДФЛ 13 процентов. Эти сведения попадают в базу ФНС.
Финансовый управляющий запрашивает данные о доходах должника за последние три года. В ответ приходит информация: гражданин Иванов получил в ООО «Ромашка» такую-то сумму. Дальше управляющий выясняет детали: на каком основании были выплаты, по какому соглашению.
Управляющий получает доступ ко всем вашим счетам и картам. Он видит каждое поступление: от кого, когда, сколько. Если регулярно приходят переводы от одной и той же организации или человека — это повод для вопросов.
Даже если вам платят якобы «на личные нужды», а не как за работу, управляющий может запросить пояснения. Откуда деньги? Почему такие суммы? Что за отношения с плательщиком?
Если управляющий заподозрит сокрытие заработка, он подает ходатайство в арбитражный суд. Суд запрашивает информацию напрямую из налоговой инспекции. В ответе будут данные обо всех полученных вами средствах, включая гонорары по гражданско-правовым соглашениям.
Единственный вариант, когда узнать о выплатах сложно — если вам платят наличными из кассы, а организация вообще не проводит эти деньги в отчетности. То есть работодатель нарушает закон, не платит налоги, ведет «серую» бухгалтерию. Но даже в этом случае риск раскрытия высок: достаточно одной проверки налоговой, и вся схема всплывет.
Сокрытие информации о заработке — серьезное нарушение. Последствия могут быть крайне неприятными.
Это самое тяжелое наказание. Вы прошли всю процедуру, потратили время и деньги, а в итоге суд отказывает в списании долгов по статье 213.28 ФЗ-127.
Основания для отказа:
Если выяснится, что вы работали по гражданско-правовым контрактам, получали деньги и не сообщали об этом управляющему, суд расценит это как попытку обмануть кредиторов. Долги останутся, процедура завершится ни с чем.
Допустим, вы получали вознаграждения по соглашениям ГПХ, тратили их на свои нужды, не передавая управляющему. Потом это всплыло. Управляющий подсчитает, сколько вы заработали, вычтет сумму, которая полагалась вам по закону (об этом ниже), и потребует вернуть разницу в конкурсную массу.
Если денег у вас уже нет — это ваша проблема. Управляющий может взыскать эту сумму через суд, обратить взыскание на ваше будущее имущество.
В особо тяжелых случаях сокрытие активов при несостоятельности может квалифицироваться как фиктивное или преднамеренное банкротство по статье 195 или 196 УК РФ. Наказание — штрафы до 500 тысяч рублей или лишение свободы до шести лет.
На практике уголовные дела возбуждают редко и только при доказанном умысле на крупномасштабное мошенничество. Но сам факт того, что такая угроза существует, заставляет задуматься.
Теперь главный вопрос: если вы честно сообщаете о заработке, сколько из него вам оставят на жизнь?
Закон о несостоятельности устанавливает минимум, который нельзя забирать у гражданина. Это называется исключением из конкурсной массы.
В первую очередь вам полагается прожиточный минимум по вашему региону. На начало 2025 года средний показатель по России — около 16 800 рублей. В Москве выше — примерно 23 000 рублей. В некоторых регионах ниже.
Это та сумма, которую управляющий обязан оставлять вам каждый месяц. С нее вы оплачиваете еду, коммунальные услуги, транспорт, связь.
Если у вас есть несовершеннолетние дети, на каждого ребенка выделяется полный прожиточный минимум. Не половина, не четверть — полная сумма.
Допустим, у вас двое детей. Ваш прожиточный минимум — 16 800 рублей, детский — тоже 16 800. Итого вам должны оставлять 16 800 + 16 800 + 16 800 = 50 400 рублей ежемесячно.
Если финансовый управляющий выделяет вам меньше, ссылаясь на какие-то коэффициенты, он нарушает ваши права. Можно обжаловать его действия в суде.
Помимо базового прожиточного минимума, можно исключать из конкурсной массы дополнительные суммы, если есть обоснование:
Для получения дополнительных средств нужно подать ходатайство в суд или направить письменное обращение управляющему с приложением документов. Суд рассматривает каждый случай индивидуально и принимает решение.
На практике зачастую получается, что размер заработка гражданина примерно равен сумме, которую закон оставляет ему на проживание. То есть работать по гражданско-правовым соглашениям в процедуре несостоятельности можно, и вы получаете деньги сопоставимые с вашими доходами до признания неплатежеспособным.
Некоторые люди специально увольняются с постоянного места перед подачей заявления о признании несостоятельным, рассчитывая перейти на гражданско-правовые соглашения и тем самым уменьшить видимый заработок.
Это плохая идея по нескольким причинам.
Лучше оставаться на текущем месте или открыто искать новое, если старое не устраивает. Честность в этом вопросе — гарантия успешного завершения процедуры.
Если вы все-таки решили заключить гражданско-правовое соглашение во время процедуры, соблюдайте несколько правил.
Правило 1. Уведомите финансового управляющего
Перед началом сотрудничества с заказчиком сообщите управляющему о намерении заключить контракт. Направьте ему копию соглашения, укажите условия: кто заказчик, какие работы или услуги, сколько и когда платят.
Лучше сделать это письменно — по электронной почте с подтверждением отправки или заказным письмом с уведомлением. Так у вас будет доказательство, что вы выполнили обязанность по информированию.
Правило 2. Получайте деньги на основной счет
Все выплаты по гражданско-правовым соглашениям должны поступать на банковский счет, который находится под контролем управляющего. Не просите заказчика платить на другую карту, не родственника, не наличными.
Если деньги идут в обход основного счета, управляющий расценит это как попытку скрыть заработок. Потом придется возвращать разницу, объясняться, доказывать невиновность.
Правило 3. Согласовывайте сумму, которая остается вам
После поступления вознаграждения управляющий рассчитывает, сколько из этой суммы идет в конкурсную массу, а сколько остается вам. Если вы не согласны с его расчетом — например, считаете, что вам нужно больше на аренду жилья или лечение — подавайте ходатайство в суд.
Можно ли работать по договору ГПХ при банкротстве? Да, можно. Закон не запрещает физическим лицам, проходящим процедуру несостоятельности, заключать гражданско-правовые соглашения и получать вознаграждения за выполненные работы или услуги.
Но важно понимать: все доходы формируют конкурсную массу. Финансовый управляющий узнает о выплатах через налоговую, Пенсионный фонд, банковские счета. Скрыть заработок практически невозможно, а попытка сделать это грозит отказом в списании долгов.
Вам оставят прожиточный минимум на себя и детей, плюс обоснованные дополнительные расходы. Остальное пойдет кредиторам. Зачастую эта сумма сопоставима с вашим обычным заработком, так что работать можно без потери уровня жизни.
Главное правило: будьте честны с финансовым управляющим, уведомляйте его о новых источниках дохода, получайте деньги на контролируемый счет. Тогда процедура завершится успешно, и вы избавитесь от долгов.
